做品牌这么累,哪有空给你生二胎?

2018-07-19 小李白家族 23903

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昨天,辽宁省发布了生二孩的奖励政策,全国很多地方也跟着一窝蜂发布了,网上炸成了一锅。先看看都有哪些福利:除了延长产假的标配外(比如广东的产假长达178天),还多了住院分娩补助、生育津贴、奶粉补贴、2个半月产前假、3~6个月哺乳假等等,有些土豪地区分娩补助竟高达2500元。

这待遇,比生一胎还好啊,看得扯姐我都想生孩子了,幸好我提醒自己是没有男朋友的。自从二胎政策开放后,很多人的心理阴影面积求都求不出来,七大姑八大姨总拉着跟你说,多生一个好防老啊,儿女双全凑个好啊,好你个鬼啊,不是你们生,你们当然说话不腰疼了。经常这样搞,都快成神经病了,弄得想离婚的心都有。来看看网友是怎么吐槽催二胎的:

@小胖墩不蹲:没钱生出来是祸害小孩子。
@不是那个海:自己生孩子为什么要听别人的安排。
@阿门阿前有棵葡萄树:现在技术这么发达,让你公公婆婆自己生一个。
@心里很凉凉:有经济条件可以考虑,没钱又没人带孩子,还是别生了。
@精致猪猪girl:离婚跟别的男人再生一个,算起来还是两个。
@貂蝉很馋:跟他们说给20万就再要个,看他们还敢再提不?

其实养一个还好,养两个的成本,想想都头大,而且生二胎累的都是当妈的,天天累死累活带着俩孩子,啥事都做不了,还过早衰老,连一个都照顾不过来,还让我再生一个,到底是要我生还是要我死啊?

有一个朋友是开餐饮店的,快30岁了,现在有好几家分店。每次一回家,父母就催他生孩子,他就以“开店都忙不过来,哪还有时间照顾孩子”为理由,一句话就把父母的嘴堵死了。但很多人都觉得餐饮行业利润高、门槛低、容易上手,所以都从吃瓜群众变成当事人。他们哪知道,做餐饮是一件很苦逼的事情,每天起早贪黑,累得跟狗一样,有时几十万投进去了,泡都没冒一个。为了省点钱,从选址到装修,这个朋友都是自己一手包办的,后来他说,有钱还是包给别人吧,不想再遭这罪了。刚干这行,名气还没打响,客人还没店里的苍蝇多,除去给员工的工资和材料成本、租金,只能喝西北风了,偶尔也会喝喝台风。他每天要想着怎么找一个便宜的进货渠道,怎么推出一个网红套餐,这压力比还房贷还山大,自己头都大成大头儿子了,还生什么儿子?

实体店不好做,你说那我干外卖啊,你以为外卖就轻松啊,十几块一个的外卖,又要包装豪华,又要各种优惠,还得送点饮料什么的,你以为能赚到几个钱?钱都进平台的口袋了。后来有自己的分店了,你以为就可以躺着数钱了,想得美,店子多了,人员班子扩大了,操心的事就更多了,用以前小店子的套路根本行不通,如果你管理不当,就会死在这个沙滩上。如果你开的直营店,那就加消耗真气了,你想把每一家店都打磨成精品,那你得把老血都吐出来,半年一年才开一家新店,说不定还没等到那天,你就game over了,餐饮品牌风光也就那么几年,你随时都得提着脑袋,怕被别人抢了生意。所以说,餐饮这个行业很变态,生意不好呢,老板要操心,生意好呢,老板要操劳,总之离不开一个“操”字,只是对象不同而已。

还好,在遇到卡脖子的时候,这个朋友找小李白做了一个策划方案,重新分析了市场和人群,品牌定位也更加清晰,再根据定位量身制定了相应的策略和落地方案,从广告语到logo到VI,也全部进行了一次改造升级。品牌规划做好了,他管理起来也更加顺心了,不用再走那么多弯路。现在,他可以安安心心回家造孩子了,不过,别人都准备生二胎了,他才第一个。

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