到底企业要如何做企业文化策划呢？

大多数企业由于没有真正了解企业文化的重要性，所以往往都是一个人在短时间内按照自己的标准总结出来的，这样的企业文化存在很大的问题。企业文化策划对于企业发展来讲，有着至关重要的作用，到底企业要如何做企业文化策划呢？

到底企业要如何做企业文化策划呢？

1、提炼经营理念

主要内容可以是企业愿景、使命和精神等等。企业愿景是企业文莱可以成就的据挑战行的愿景描绘，只可能实现和希望的蓝图。使命是企业业务、服务目标和企业存在的意义，很多企业的使命还包括企业优势。企业精神的企业的灵魂和精神支柱，是根据核心价值观营造的企业内部员工共同的内心态度、意志情况、思想境界和理想追求等等。

2、明确企业道德和作风

企业道德是企业对自身理念、行为和形象的内在评价，企业作风是企业在长期生产经营过程中形成的独特风格。

3、设计行为准则

行为准则设计主要以价值观体系为基础，然后再结合经营理念来提炼设计、描述、界定企业成员的基本行为规范。员工的行为方式有企业和行业的特点，所以也代表着企业的精神面貌。

规范员工行为专责主要是为了协调企业的步伐，同时会更有利于强化企业管理。但是在设计行为准则的时候，应该充分考虑行为和企业的特点，要按照不同岗位进行划分。

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4、企业形象设计

企业形象主要是企业在社会公众和消费者之间的总体印象，主要包括MI、BI、VI等。MI是企业理念形象，主要包括企业精神、道德、作风、经营战略和发展目标等等。BI是企业行为形象，主要包括企业行为规范。基本政策和制度等等。VI是企业视觉形象，主要包括企业标志、标准字、标准色等基本要素和办公。支付。环境、包装等应用要素。

到底企业要如何做企业文化策划呢？一个好的企业文化策划就是企业无形的资产，所以企业文化策划也变得越来越重要。

文章来源：小李白 www.xlibai.com