企业文化建设对企业的重要性和作用

2020-09-13 小李白 9892

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企业文化建设是企业文化相关的理念形成、塑造、传播的过程,重点突出在“建”字上。企业文化建设是很多中小企业所面临的实际问题。企业文化建设对企业的长期发展有着举足轻重的重要性和作用。

企业文化建设途径有哪些?

领导垂范:企业各级领导者都应该深刻理解公司文化,言谈举止都对公司的企业文化建设起到重要的示范作用。企业领导通过会议、协商、参与、指示、榜样等方式有意识的将企业文化融入到日常行为中,以身作则,推广公司的文化。

教育培训:培训是一种集中、系统的教授过程,也是常见的教授方式之一。培训可以迅速、广泛的形成学习氛围,达到想要的宣传效果。每一个企业都应该把企业文化培训纳入员工培训体系,统筹安排,全员培训。

品牌故事 、品牌文化 、品牌理念三者怎样区分 ?

民主生活:企业文化建设并非一朝一夕就可以完成的。想要建设企业文化,企业应该定期召开民主生活会,加强工作作风建设,切实增强责任心、提高执行力,并根据会议主题,找出自然工作中存在的问题,认真进行自我剖析,制定可实施的整改措施。

舆论导向:舆论可以营造氛围,引导行为,通过舆论宣传,可以统一意识,宣传企业文化。舆论是企业文化建设常用方法之一,利用舆论宣传企业文化(包括内部宣传和外部宣传),如公司简介、公司信息栏、网站、媒体宣传等方式,可以提升企业的知名度和曝光度。

行为激励:企业各个部门在进行活动时,一定要充分体现出公司的精神、作风。当然,企业文化建设离不开奖励。当公司员工对外能展现出公司精神时,应给与一定的奖励和表彰,以加强员工对企业文化的理解和认同,将企业文化逐渐内化为员工的理念。

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树立典范:企业文化建设离不开每一位员工。员工的行为规范是企业文化的外化形式,直接表达了企业的行为准则和价值取向。企业内部各个部门应该根据政策变化和经营形式的变化,不断改善公司内控制度,并根据需求制定成手册,分发给员工。企业文化建设一定要健全企业管理制度和奖罚制度,并严格实施。

文章来源:小李白 www.xlibai.com

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